| YoungLife Belarus | ![]() |
|||||
| Время в Беларуси: | ||||||
Добровольный
лидер
Добровольный
лидер – это мост между молодежью и «Молодой надеждой». Добровольные лидер
посвящает 8-10 часов в неделю, помогая нашим сотрудникам изменить жизнь подростков.
Его задача - подружиться с ними, подготовить интересную программу для еженедельного
клуба, приглашать знакомых подростков в летний лагерь, проводить с ними время,
отвечая на сложные вопросые на еженедельных собраниях.
Сотрудники
Сотрудники привлекают
и обучают добровольных лидероов методам работы «Молодой надежды». Вы будете
отвечать за создание комитета из взрослых, и вместе вы будете разрабатывать
стратегию работы. «Молодая надежда» - это благотворительная организация, поэтому
мы ищем спонсоров. В связи с этим, сотрудникам тоже приходится искать спонсоров
для выплаты зарплаты и покрытия иных расходов.
В арсенале «Молодой надежды» имеются эффективные методы обучения, которые помогут вам сполна раскрыть свой потенциал и получать удовольствие, работая в рядах нашей организации.
Финансовый
спонсор
«Молодая надежда»
- это благотворительная организация, поэтому мы ищем спонсоров. Мы рассматриваем
спонсоров как партнеров «Молодой надежды», разделяющих нашу миссию и желание
видеть, как белорусская молодежь развивается в положительных, активных и верных
членов общества. Мы с уважением относимся к вашему вкладу, поэтому мы будем
регулярно информировать вас о нашей работе в Беларуси.
Пожертвования,
сделанные в Австралии или США, не облагаются налогом.
Член
комитета
Эффективная
работа комитетов – обязательное условие работы «Молодой надежды». Именно благодаря
взрослым мы приходим в новые регионы, благодаря их видению, их вере, их преданности
миссии «Young Life».
Комитеты «Young Life» состоят из местного населения. Комитеты собираются ежемесячно, и большинство молодых людей, которым мы служим, их никогда не видит и не знает. Но эти люди – то есть, вы – и есть основа успешного служения «Молодой надежды». Ваша задача – оказывать активную поддержку нашей деятельности, вдохновлять наших сотрудников, поддерживать связи со спонсорами и всеми, кто оказывает нам поддержку.